曆年制特休Part04_特休到職日前離職與到職日後離職特休天數怎麼算1080613

2000年12月因為開始接觸勞基法等相關的課程，也因此機緣進入勞務企管公司，也開始了協助企業訂定工作規則、勞動契約、薪資結構調整、企業職災風險規劃、企業安定基金等業務，在近18年的輔導中小企業的過程中，所接觸的老闆都像是一本書，也吸納了優厚的經營管理經驗。 過去中小企業都習慣以一本簿子或簡單的Excel程式在計算薪資，為協助企業能以低成本又有個小程式可以計算薪資，也開始了excel版薪資程式的開發。 幫忙最大的是桃園觀音的一位老闆娘，她把她要寫的功能、步驟耐心的告訴我，經過一再的測試，也成就了現在的薪資程式，而這家公司至今還在使用我所寫的薪資程式… 另一個主要的服務項目就是公司職業災害風險規劃(團保)，在多年來，為讓企業能確實轉嫁職災風險，也與保險公司深度討論後，以雇主補償契約責任保險&雇主意外責任保險&非執行職務的團體傷害保險組合了一個專案，希望能協助企業落實風險規劃…… 更多關於我，搜尋『鉅薪勞務』…… 公司網站： https://www.gisin.com.tw/ 加入好友：@gisin (前面有個@喔!歡迎加入好友)